Geen norm
Vraag vijf verkoopadviseurs hoe een goed gesprek verloopt en je krijgt vijf antwoorden. Zonder vaste norm wordt feedback een mening.
Specialist in adviserende B2C-sales
Maak van beter verkopen een systeem. Niet een moment.
SalesPeak helpt verkoopteams en hun leidinggevenden één winnende verkoopstandaard te leren, dagelijks toe te passen, te coachen en te borgen. Zodat ontwikkeling doorgaat als de trainer weg is.
10 vragen · 2 minuten · direct inzicht in waar je team groeipotentieel laat liggen
Vertrouwd door verkoopteams in adviserende B2C-sales
Het echte probleem01 02 03
Een trainingsdag is zelden het probleem. Wat er daarna gebeurt wel.
De meeste teams missen geen kennis. Ze missen één duidelijke norm voor goed verkoopgedrag en de discipline om die norm dagelijks vast te houden.
Geen borging
Na een training is er energie. Een paar weken later neemt oud gedrag het weer over als niemand het op de vloer blijft zien, benoemen en coachen.
Sturen op cijfers achteraf
Conversie en marge vertellen wat er is gebeurd. Ze vertellen niet welk gedrag morgen anders moet. Daar heeft een teamleider een observeerbare standaard voor nodig.
Dat is geen motivatieprobleem. Dat is een systeemprobleem.
Zo werkt SalesPeak
Van training naar dagelijks salesgedrag.
Een livesessie kan gedrag in beweging krijgen. Alleen de organisatie kan het vasthouden. Daarom koppelt SalesPeak leren aan toepassing, coaching en meting.
- 01
Norm
Één afgesproken standaard voor het verkoopgesprek.
- 02
Leren
Online en live leren wat goed gedrag concreet betekent.
- 03
Toepassen
De verkoopadviseur past het toe in echte klantgesprekken.
- 04
Coachen
De teamleider observeert en coacht op dezelfde standaard.
- 05
Meten
Voortgang en gedrag worden zichtbaar in plaats van gevoeld.
- 06
Borgen
De organisatie kan de ontwikkeling zelf blijven aansturen.
SalesPeak geeft de impuls. Jouw organisatie houdt het systeem draaiend.
Tussen de trainingsdagen
De training stopt. De ontwikkeling niet.
Tussen livesessies werken verkoopadviseurs en teamleiders verder in één SalesPeak-ecosysteem. Niet om méér software te gebruiken, maar om dezelfde verkoopstandaard elke dag terug te laten komen.
Technologie is niet het product. Borging is het doel.
SalesPeak
Ontwikkelingsoverzicht
Leren
Online leren
Modules komen beschikbaar op de momenten dat ze nodig zijn.
Oefenen
AI-coach
Coacht op dezelfde SalesPeak-methode en op persoonlijke doelen.
Coachen
Teamleider
Observeert gesprekken en coacht op dezelfde gedragsstandaard.
Meten
Management
Ziet of leren, toepassen en coaching daadwerkelijk plaatsvinden.
Bewijs uit de praktijk
Een standaard is pas waardevol als je hem terugziet op de vloer.
We werken niet toe naar een tevredenheidsformulier na de training. We werken toe naar zichtbaar gedrag dat een teamleider kan herkennen, bespreken en blijven coachen.
Eijerkamp
- Uitdaging
- Te grote verschillen in aanpak tussen verkoopadviseurs.
- Aanpak
- Eén gespreksstructuur, oefenen op zichtbaar gedrag en borging via leidinggevenden.
- Resultaat
- Meer eenduidigheid in het gesprek en meer grip voor leidinggevenden op wat er op de vloer gebeurt.
Oostendorp Muziek
- Uitdaging
- Sterke adviseurs, maar commerciële kwaliteit zat te veel in individuele stijl.
- Aanpak
- Gespreksstructuur, verkoopstandaard en coaching op concreet gedrag.
- Resultaat
- Een gedeelde taal om verkoopgesprekken te voeren, terug te kijken en gericht te verbeteren.
Live calculator
Wat kan een kleine verbetering in verkoopgedrag financieel betekenen?
Vul je eigen cijfers in en maak zelf een scenario. De calculator voorspelt niets; hij laat zien wat een verandering in gesprekken, conversie, orderwaarde of korting rekenkundig betekent.
Jouw scenario · jaarbasis
Extra orders
+225
Extra omzet (na korting)
+€ 1.394.213
Extra brutowinst
+€ 418.264
Jouw KPI's & uplift
+0%
Met uplift: 1.250 gesprekken/mnd
%
+5%
Met uplift: 31,5% conversie
€
+5%
Met uplift: € 3.150
%
−10%
Met uplift: 9% korting (relatieve verlaging op het kortingspercentage; minder korting → hogere netto-omzet en marge)
%
Je ziet nu wat een verandering financieel kan betekenen. Waar lekt het in jouw team?
De QuickScan laat in 10 vragen zien of het grootste gat zit in de norm, de dagelijkse uitvoering of de borging door leidinggevenden.
Doe de QuickScan2 minuten · direct resultaat
FAQ
Veelgestelde vragen.
Eerste stap
Zie waar jouw team nu groeipotentieel laat liggen.
Beantwoord 10 vragen over verkoopgedrag, leiderschap en borging. Je krijgt direct een uitslag en een rapport met de belangrijkste ontwikkelpunten.
Doe de QuickScanGeen afspraak nodig · direct resultaat · daarna bepaal jij of een gesprek zinvol is