Eén gedeelde salesstandaard
Duidelijke werkwijze en gemeenschappelijke taal in de hele organisatie.
B2C Sales Training & Sales Leadership
Omdat verkopen een vak is.
SalesPeak Academy bouwt salesontwikkeling structureel in de organisatie. Voor B2C sales teams en hun leidinggevenden. Zodat mensen beter presteren, teams sterker worden en commerciële ambities worden waargemaakt.
- Snel inzicht
- Praktisch advies
- Vrijblijvend
Vertrouwd door organisaties zoals
Waarom SalesPeak
Van training naar structureel resultaat.
Wij helpen organisaties om salesontwikkeling duurzaam in te richten. Niet met losse trainingen, maar met één heldere salesstandaard die zorgt voor blijvend beter verkoopgedrag, betere resultaten en meer grip.
Praktijkgericht leren
Trainingen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse salespraktijk.
Coaching & leiderschap
Verkoopteams en leidinggevenden groeien samen in gedrag en resultaat.
Meten & borgen
Inzicht in voortgang en resultaten, met structurele verankering in de organisatie.
Zo werkt SalesPeak
Van training naar dagelijks salesgedrag.
Een livesessie kan gedrag in beweging krijgen. Alleen de organisatie kan het vasthouden. Daarom koppelt SalesPeak leren aan toepassing, coaching en meting.
- 01
Norm
Één afgesproken standaard voor het verkoopgesprek.
- 02
Leren
Online en live leren wat goed gedrag concreet betekent.
- 03
Toepassen
De verkoopadviseur past het toe in echte klantgesprekken.
- 04
Coachen
De teamleider observeert en coacht op dezelfde standaard.
- 05
Meten
Voortgang en gedrag worden zichtbaar in plaats van gevoeld.
- 06
Borgen
De organisatie kan de ontwikkeling zelf blijven aansturen.
SalesPeak geeft de impuls. Jouw organisatie houdt het systeem draaiend.
Tussen de trainingsdagen
De training stopt. De ontwikkeling niet.
Tussen livesessies werken verkoopadviseurs en teamleiders verder in één SalesPeak-ecosysteem. Niet om méér software te gebruiken, maar om dezelfde verkoopstandaard elke dag terug te laten komen.
Technologie is niet het product. Borging is het doel.
SalesPeak
Ontwikkelingsoverzicht
Leren
Online leren
Modules komen beschikbaar op de momenten dat ze nodig zijn.
Oefenen
AI-coach
Coacht op dezelfde SalesPeak-methode en op persoonlijke doelen.
Coachen
Teamleider
Observeert gesprekken en coacht op dezelfde gedragsstandaard.
Meten
Management
Ziet of leren, toepassen en coaching daadwerkelijk plaatsvinden.
Bewijs uit de praktijk
Een standaard is pas waardevol als je hem terugziet op de vloer.
We werken niet toe naar een tevredenheidsformulier na de training. We werken toe naar zichtbaar gedrag dat een teamleider kan herkennen, bespreken en blijven coachen.
Uitgelichte klantcase
+15 procentpunt conversie bij één verkoopadviseur
Teamconversie significant gestegen
Smienk trainde één gespreksnorm, liet de eerste toepassing bij klanten thuis observeren en nam daarna de borging zelf over.
“Je trainingen hebben zich dubbel en dwars bewezen in de praktijk!”Bekijk de case
Eijerkamp
- Uitdaging
- Te grote verschillen in aanpak tussen verkoopadviseurs.
- Aanpak
- Eén gespreksstructuur, oefenen op zichtbaar gedrag en borging via leidinggevenden.
- Resultaat
- Meer eenduidigheid in het gesprek en meer grip voor leidinggevenden op wat er op de vloer gebeurt.
Oostendorp Muziek
- Uitdaging
- Sterke adviseurs, maar commerciële kwaliteit zat te veel in individuele stijl.
- Aanpak
- Gespreksstructuur, verkoopstandaard en coaching op concreet gedrag.
- Resultaat
- Een gedeelde taal om verkoopgesprekken te voeren, terug te kijken en gericht te verbeteren.
Live calculator
Wat kan een kleine verbetering in verkoopgedrag financieel betekenen?
Vul je eigen cijfers in en maak zelf een scenario. De calculator voorspelt niets; hij laat zien wat een verandering in gesprekken, conversie, orderwaarde of korting rekenkundig betekent.
Jouw scenario · jaarbasis
Extra orders
+225
Extra omzet (na korting)
+€ 1.394.213
Extra brutowinst
+€ 418.264
Jouw KPI's & uplift
+0%
Met uplift: 1.250 gesprekken/mnd
%
+5%
Met uplift: 31,5% conversie
€
+5%
Met uplift: € 3.150
%
−10%
Met uplift: 9% korting (relatieve verlaging op het kortingspercentage; minder korting → hogere netto-omzet en marge)
%
Je ziet nu wat een verandering financieel kan betekenen. Waar lekt het in jouw team?
De QuickScan laat in 10 vragen zien of het grootste gat zit in de norm, de dagelijkse uitvoering of de borging door leidinggevenden.
Doe de QuickScan2 minuten · direct resultaat
FAQ
Veelgestelde vragen.
Eerste stap
Zie waar jouw team nu groeipotentieel laat liggen.
Beantwoord 10 vragen over verkoopgedrag, leiderschap en borging. Je krijgt direct een uitslag en een rapport met de belangrijkste ontwikkelpunten.
Doe de QuickScanGeen afspraak nodig · direct resultaat · daarna bepaal jij of een gesprek zinvol is